近日，四川省人民政府出臺《關于進一步深化就業(yè)領域改革促進高質量充分就業(yè)的實施意見》，提出“各高校建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機制，動態(tài)掌握離校3年內就業(yè)和職業(yè)變化情況，針對性完善專業(yè)設置和人才培養(yǎng)機制。”

　　針對當下“有人無崗”和“有崗無人”的結構性就業(yè)矛盾，四川將通過“統(tǒng)籌抓好教育、培訓和就業(yè)，加快培養(yǎng)高素質勞動者和高技能人才”的辦法，加快塑造現(xiàn)代化人力資源。其中，深化教育就業(yè)聯(lián)動改革是具體的實招之一，全省將建立人力資源需求預測機制，編制發(fā)布人才需求目錄，增強人力資源開發(fā)的前瞻性、針對性；深化“就業(yè)—招生—培養(yǎng)”聯(lián)動機制改革，推動專業(yè)設置與產業(yè)發(fā)展相協(xié)同、與崗位需求相適應，加快學科專業(yè)優(yōu)化調整，加強未來技術學院、卓越工程師學院、現(xiàn)代產業(yè)學院等特色學院建設。高校建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤機制，掌握其離校3年內的相關情況，針對性完善專業(yè)設置和人才培養(yǎng)機制。

　　此外，還將推動職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展，支持職業(yè)院校聯(lián)合企業(yè)、科研院所開展協(xié)同創(chuàng)新，引導企業(yè)深度參與職業(yè)院校人才培養(yǎng)。支持和規(guī)范社會力量興辦職業(yè)教育，允許企業(yè)以資本、技術、管理等要素依法參與辦學并享有相應權利。構建貫穿勞動者學習工作終身、覆蓋職業(yè)生涯全程的技能培訓制度。實施“技能照亮前程”培訓行動，開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓。健全多層次培訓體系，建立全省補貼性培訓承訓機構目錄，完善進入退出機制。加強高技能人才培訓基地、公共實訓基地建設，優(yōu)化運行機制。