近日，山東省教育廳等13部門發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)尊師惠師工作的指導(dǎo)意見》。文件凝聚各方合力制定了一系列可感可及的尊師惠師措施，旨在激發(fā)廣大教師職業(yè)榮譽(yù)感，營造尊師重教的良好風(fēng)尚。具體包括8個方面舉措：

　　一是支持教師專業(yè)發(fā)展。搭建教師專業(yè)發(fā)展課程體系和支持保障體系，提供資源支持，暢通專業(yè)成長進(jìn)階路徑。足額提取、用足用好中小學(xué)（含中職學(xué)校）、幼兒園教師培訓(xùn)經(jīng)費和高校教師發(fā)展經(jīng)費。

　　二是促進(jìn)教師身心健康。關(guān)注教師的身體和心理健康，省級定期組織開展教師群體健康狀況調(diào)查監(jiān)測。落實教師體檢制度，各地各校每年為教師開展一次有質(zhì)量的體檢，健康體檢項目體現(xiàn)教師職業(yè)特點。各級工會組織每年組織優(yōu)秀教師參加療休養(yǎng)。

　　三是保障教師工資待遇。完善績效工資內(nèi)部分配激勵機(jī)制，突出業(yè)績和貢獻(xiàn)導(dǎo)向，充分發(fā)揮教師績效工資激勵作用，鼓勵對高層次人才實行更加靈活的分配方式。

　　四是加強(qiáng)教師生活關(guān)心。鼓勵和支持各地在交通出行、游覽A級旅游景區(qū)、購買住房等方面出臺針對教師群體的優(yōu)先優(yōu)惠政策，鼓勵高校按規(guī)定與社會力量、政府合作共建幼兒園和中小學(xué)，解決教師子女入托入學(xué)問題。

　　五是維護(hù)教師執(zhí)教權(quán)利。尊重教師依法依規(guī)實施教育懲戒權(quán)，對威脅、侮辱、傷害教師的行為進(jìn)行打擊，為教師正常從事教育教學(xué)活動保駕護(hù)航。

　　六是切實減輕教師負(fù)擔(dān)。深化教育評價改革，切實破除“五唯”頑瘴痼疾。健全規(guī)范社會事務(wù)進(jìn)校園長效機(jī)制。

　　七是加強(qiáng)教師表彰激勵。代表我省參加全國中小學(xué)和高校青年教師教學(xué)比賽、全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽成績優(yōu)異的教師，按照有關(guān)規(guī)定，符合條件的可向省總工會推薦申報相關(guān)榮譽(yù)。有關(guān)部門在開展相關(guān)表彰和選樹時，適當(dāng)向教師隊伍傾斜。

　　八是強(qiáng)化典型宣傳力度。將教師隊伍建設(shè)作為宣傳的重要內(nèi)容，定期選樹一批最美教師。講好育人故事，樹立科學(xué)導(dǎo)向，營造良好社會氛圍。