微信訂閱號
為充分吸引社會人才投身強國強軍實踐，投身國防教育和科研事業(yè)，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布國防科技大學軍政基礎教育學院2022-2023年高層次人才引進公告，歡迎廣大人才積極報名，為強軍興軍貢獻智慧力量！
單位簡介
國防科技大學是中央軍委直屬的綜合性研究型高等教育院校，是首批進入國家“211工程”建設計劃的院校，是軍隊“2110工程”重點建設院校、“雙重”建設院校，是軍隊唯一進入國家“985工程”建設行列的院校，也是軍隊唯一一所國家“雙一流”建設高校。國防科技大學軍政基礎教育學院位于湖南省長沙市，主要承擔政治、軍事、體育、人文社科和外語系列基礎課程教學任務，承擔相關學科專業(yè)人才培養(yǎng)和科學研究工作，負責建設馬克思主義理論、外國語言文學、軍隊政治工作學、軍隊指揮學4個一級學科，擁有2個專業(yè)學位授權點和1個博士后流動站。
人才引進層次
一共包含6個層次，分別為：科技領軍人才、學科拔尖人才、青年科技英才、學術新秀人才、德雅青年學者博士后、博士后，具體條件為：
一、科技領軍人才
政治合格，學術誠信，遵紀守法，身體健康，能夠引領本領域創(chuàng)新發(fā)展，學術造詣深厚，業(yè)績成果達到國際先進水平，年齡一般不超過五十五周歲，同時具備下列條件之一：
①國家級人才工程領軍層次人選；
?、谌珖鴦?chuàng)新爭先獎或者相當獎勵的獲得者；
?、蹏易匀豢茖W基金創(chuàng)新研究群體或者相當水平團隊的帶頭人；
?、車铱茖W技術進步獎二等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人；
?、莅l(fā)表本領域前沿方向、具有國際影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；
?、迖覍嶒炇?，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目首席專家或者技術負責人；
?、邍揽萍碱I域重大工程型號的總設計師或者副總設計師；
?、鄵螄H學術組織理事以上職務或者全國一級學會負責人；
?、峤?jīng)國內(nèi)外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的專家。
二、學科拔尖人才
政治合格，學術誠信，遵紀守法，身體健康，在本專業(yè)領域引領學科發(fā)展，學術技術水平高，業(yè)績成果達到國內(nèi)領先水平，年齡一般不超過五十周歲，同時具備下列條件之一：
①國家級人才工程拔尖層次人選；
②?。ú浚┘壢瞬殴こ填I軍人才人選；
?、壑袊嗄昕萍吉劵蛳喈敧剟畹墨@得者；
?、車医艹銮嗄昕茖W基金、國防科技卓越青年科學基金等基金項目的獲得者；
?、菔。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人；
⑥在本領域國際頂級學術期刊發(fā)表具有重要影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；
?、邍覍嶒炇?，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干；
?、鄧揽萍碱I域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設計師或者副總設計師；
⑨擔任國際學術組織委員以上職務或者全國一級學會副理事長以上職務；
⑩經(jīng)國內(nèi)外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的專家。
三、青年科技英才
政治合格，學術誠信，遵紀守法，身體健康，在本專業(yè)領域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過四十周歲，同時具備下列條件之一：
?、賴壹壢瞬殴こ糖嗄陮哟稳诉x；
?、趪覂?yōu)秀青年科學基金或者相當層次基金的獲得者；
?、凼。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的主要完成人；
?、車铱萍贾卮髮ｍ椀葒壹壒こ添椖?，或者國家和省部級重點實驗室、工程技術（研究）中心等創(chuàng)新團隊的主要成員；
⑤?。ú浚┘壢瞬殴こ贪渭鈱哟稳诉x；
?、奕脒x國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目等國內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；
?、咴诒绢I域國際知名學術期刊發(fā)表具有較大影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；
⑧掌握獨特技能和專長，對加強新型作戰(zhàn)力量建設具有重要作用的人才；
?、嵬袡嗤J定，具有以上相當學術技術水平的青年骨干。
四、學術新秀人才
政治合格，學術誠信，遵紀守法，身體健康，在本專業(yè)領域具有豐富學習經(jīng)歷、扎實理論基礎和較強創(chuàng)新能力，年齡一般不超過35周歲，同時具備下列條件之一：
?、賴摇半p一流”建設高校及建設學科高校博士畢業(yè)；
?、趪易罱惠唽W科評估A類學科高校博士畢業(yè)；
?、劬C合排名世界前200名的海外高校博士畢業(yè)。
五、德雅青年學者博士后
主要瞄準國家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術、基礎科學、交叉學科前沿領域，每年遴選10名左右支持對象，給予專項資助和重點支持，期限2年。申報對象須為本年度擬進站或新近進站（進站時間不滿6個月）從事博士后研究工作的人員，年齡不滿32周歲，應同時應具備以下條件：
?、佾@得博士學位2年以內(nèi)的全日制博士，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中，擬進站的應屆博士畢業(yè)生在進站時須滿足博士學位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導師，并與合作導師擬定初步研究計劃。
?、诓┦吭瓌t上畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校及建設學科、國家最近一輪學科評估A類學科，或者綜合排名世界前100名的海外高校博士。新型專業(yè)領域和工作緊缺急需的，可適當放寬。。
?、垩垖W校學術造詣深厚、能夠為其提供高水平科研平臺的知名專家擔任合作導師。
?、茼毴摦a(chǎn)在校從事博士后研究工作。
六、博士后
政治審查合格，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學風，身心健康，無違法違紀記錄。具有博士學位或已通過博士學位答辯（進站半年內(nèi)必須取得博士學位），獲得博士學位一般不超過3年，年齡應當在35周歲以下。具有較強的科研能力和創(chuàng)新潛力，研究方向與招收方向或課題相關，保證在站期間全職從事博士后研究。
人才引進方式
一共包含7種方式，分別為：①合同專職、②合同兼職、③直接引進軍隊文職人員、④特招入伍、⑤直接選拔招錄軍官、⑥公開招考軍隊文職人員、⑦博士后。
科技領軍人才可以通過①②③④方式引進
學科拔尖人才可以通過①②③④方式引進
青年科技英才可以通過①②③④方式引進
學術新秀人才可以通過①③⑤⑥方式引進
德雅青年學者博士后可以通過⑦方式引進
待遇標準
一、合同專職
合同期限一般為一年以上、五年以下。
?、傩匠辏耗晷桨凑斩惽安怀^100萬元限額，具體金額協(xié)商確定，按照規(guī)定比例繳納五險一金。
?、诳蒲袉淤M：按照一次性最高500萬元的標準，根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額。
③住房保障：參照同等資歷現(xiàn)役軍官相關標準，提供公寓住房或逐月發(fā)放租房補助。
④醫(yī)療保障：在軍隊醫(yī)療機構享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇。
⑤家屬優(yōu)待：子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
二、合同兼職
合同期限根據(jù)工作需要確定，每年應當工作至少兩個月。薪酬按照稅前每月最高8萬元的標準，具體金額協(xié)商確定，根據(jù)工作時間支付。
三、直接引進軍隊文職人員
?、傩匠辏嚎砂凑铡耙蝗艘话浮狈绞剑扇∧晷街?、協(xié)議工資制或項目工資制確定，也可按規(guī)定享受相應級別文職人員工資津貼、福利待遇。
②安家補助費：按照稅前最高100萬元的標準，具體金額協(xié)商確定。
?、劭蒲袉淤M：按照一次性最高500萬元的標準，根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額。
?、芙蛸N享受：依據(jù)軍隊有關規(guī)定享受相應的科研崗位津貼和科研績效津貼。
⑤住房保障：按照有關標準，安排軍隊公寓住房或逐月發(fā)放租房補助。
?、掎t(yī)療保障：在軍隊醫(yī)療機構享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇。
?、呒覍賰?yōu)待：子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
四、特招入伍
按照特招地方專業(yè)技術人員入伍有關規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。
五、直接選拔招錄軍官
按照直接選拔招錄軍官有關規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。
六、公開招考文職人員
按照公開招考軍隊文職人員有關規(guī)定執(zhí)行，享受軍隊文職人員相應工資津貼、福利待遇等。
七、德雅青年學者博士后
合同期限為兩年。
①薪酬：實行年薪制，年薪40萬（稅前，含五險一金單位部分）。
?、诎布已a助費：按照5萬元標準一次性給付。
?、劭蒲袉淤M：支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目，個人年度資助日常經(jīng)費累計不超過50萬元，超出部分列入“博士后”專項研究課題經(jīng)費。
?、茏》勘Ｕ希嚎缮暾埞⒆》炕蛑鹪掳l(fā)放租房補助。
?、菁覍賰?yōu)待：子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
?、奁渌涸谡酒陂g工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進或者直接引進為文職人員。
人才引進需求計劃
申請方式
簡歷提交渠道
請將個人簡歷電子版發(fā)送至601529519@qq.com，郵件標題為：姓名+畢業(yè)院校+學科方向+引進方式（比如合同專職、直接引進文職人員、公開招考文職人員等）。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0731-87022047
