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2月3日，從四川省崇州市人力資源和社會保障局獲悉，該市日前出臺了《關(guān)于強化崇州現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐的九條措施》（以下簡稱《措施》）。《措施》著眼發(fā)展壯大中高端和急需緊缺人才隊伍，旨在加快構(gòu)建高質(zhì)量人才體系。
此前，崇州市出臺了被稱為“人才政策1.0版”的《崇州市實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略開展“品質(zhì)崇州·英才匯聚”行動計劃》和被稱為“人才政策2.0版”的《崇州市做強產(chǎn)業(yè)建圈強鏈人才支撐的十條措施》。此次出臺的《措施》被稱為“人才政策3.0版”。
在支持人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，《措施》明確，支持人才團隊把項目落地崇州。若項目獲得國內(nèi)外知名私募基金投資，團隊將獲得最高1000萬元的政府基金跟投。此外，在校和畢業(yè)5年內(nèi)的全日制高校大學(xué)生若來崇州創(chuàng)業(yè)新辦貸款，可獲得最高50萬元的貸款同期基準(zhǔn)利率水平貼息，貼息期限最長3年。
《措施》提出，為了更好地滿足人才需求，相關(guān)單位將為來到崇州的人才提供一系列服務(wù)，包括發(fā)放家屬待業(yè)補助、子女教育補貼及健康保障津貼等。
