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上海浦東:讓全球人才近悅遠(yuǎn)來

科技日報 2024-07-15 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

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  ◎本報記者 王 春

  最近,拿到高級職稱證書,讓自稱為“體制外人士”的上海杰視醫(yī)療科技有限公司創(chuàng)始人趙洪兵很欣喜。上海浦東新區(qū)區(qū)級高級職稱參評“直通車”試點(diǎn)改革以來,已有139名類似趙洪兵這樣的“體制外”人才受益。

  率先實(shí)行更加開放和便利的人才引進(jìn)政策,構(gòu)建高能級的人才平臺體系,營造高品質(zhì)的人才生態(tài)……秉持“人才是第一資源”的理念,上海浦東持續(xù)打造全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土,也收獲了階段性的成果。

  “不拘一格”聚人才

  在張江碧波公園偶遇了愛因斯坦雕像后,馬來西亞籍科學(xué)家許金祥對張江充滿了期待,這也為他來到上海交通大學(xué)李政道研究所工作埋下了伏筆?!斑@里有18條以科學(xué)家名字命名的道路縱橫交錯,一到秋天,居里路上的梧桐樹特別美?!彼f。

  這位與繆子物理打交道的“80后”科學(xué)家,對于張江科學(xué)城內(nèi)正在建設(shè)中的硬X射線自由電子激光裝置滿懷憧憬。

  為了讓更多的“許金祥”近悅遠(yuǎn)來,浦東致力于打造引才聚才的“強(qiáng)磁場”。2021年發(fā)布《中共中央 國務(wù)院關(guān)于支持浦東新區(qū)高水平改革開放打造社會主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)的意見》提出,浦東要建立全球高端人才引進(jìn)“直通車”制度,率先實(shí)行更加開放更加便利的人才引進(jìn)政策。

  早在2017年,浦東就已率先試點(diǎn)境內(nèi)外高校外籍應(yīng)屆畢業(yè)生可直接申辦工作許可。同年,浦東實(shí)行自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)永久居留推薦“直通車”制度。

  近年來,人才“14條”、海外人才“9條”、人才發(fā)展“35條”等一系列人才新政先后出臺,浦東在人才領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了許多全國首創(chuàng)性改革。居住證轉(zhuǎn)辦常住戶口縮短年限要求;技能人才評價由政府主導(dǎo)向企業(yè)自主方式轉(zhuǎn)變,9家符合條件企業(yè)獲得開展職業(yè)技能等級認(rèn)定資質(zhì),可自主開展27類職業(yè)(工種)、86個評價項(xiàng)目,超4000人取得相關(guān)證書……這些首創(chuàng)性改革已碩果累累。

  精準(zhǔn)貼近產(chǎn)業(yè)和非公領(lǐng)域人才痛點(diǎn),是浦東的又一項(xiàng)創(chuàng)舉。在生物醫(yī)藥專業(yè),浦東開展了上海市首個區(qū)級工程系列高級職稱評審項(xiàng)目,建立了高級職稱參評“直通車”,允許非公領(lǐng)域中在崗專業(yè)技術(shù)人員直接申報高級職稱,靶向提供精準(zhǔn)指導(dǎo)。

  “過去,因?yàn)槿狈Ω呒壜毞Q人才,許多民營公司在申報一些科研基金項(xiàng)目時存在壁壘,實(shí)際上也影響了大家參與科研的積極性。”趙洪兵說,改革后,科研人員可以通過“直通車”參與高級職稱的評審,這樣申請項(xiàng)目更有優(yōu)勢,也有利于釋放出他們的創(chuàng)造力和活力。

  未來,這一模式還將拓展至人工智能等領(lǐng)域。一批“專業(yè)背景優(yōu)”“從業(yè)業(yè)績強(qiáng)”的硬核產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人才將大量涌現(xiàn)。

  打造人才“蓄水池”

  聚人才,是為了用人才。浦東“中國芯”“創(chuàng)新藥”“智能造”“藍(lán)天夢”“未來車”“數(shù)據(jù)港”等六大硬核產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展,這就需要全方位的人才服務(wù)體系提供支撐。

  2023年,浦東推出“1+1+n”人才政策體系,并先后實(shí)施全球引才伙伴計劃、建設(shè)國際人才驛站、開展高校直通車系列活動等,讓不同背景、不同年齡層次的人才都有認(rèn)識浦東的渠道,真正實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”的目標(biāo)?!懊髦橛媱潯?、院士“8條”、博士后“10條”等一系列重磅政策,讓各類人才到浦東“一來無憂”、安居樂業(yè),為浦東大膽闖、大膽試厚植了人才沃土。

  如何能使人才源頭活水不斷?浦東國際人才港、國際人才驛站這些平臺體系,服務(wù)全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,成為浦東構(gòu)建人才服務(wù)生態(tài)圈的重要支點(diǎn)。5年來,浦東國際人才港累計服務(wù)海內(nèi)外人才超過26.1萬人次,成為一站式人才服務(wù)綜合體、高能級人力資源配置樞紐和國際化人才“蓄水池”。

  浦東國際人才驛站負(fù)責(zé)人李婷婷介紹,人才驛站面向國際人才提供7—14天免費(fèi)住宿,3—12個月免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位,以及政策咨詢、職業(yè)對接、參觀考察、社群活動等一站式服務(wù),致力于打造國際人才“職業(yè)發(fā)展首站”“創(chuàng)業(yè)首站”。如今,人才驛站已成為浦東高質(zhì)量人才的增量入口。

  原文鏈接:http://digitalpaper.stdaily.com/http_www.kjrb.com/kjrb/html/2024-07/15/content_574732.htm?div=-1

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