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一、設(shè)站單位資助
新設(shè)立的博士后科研工作站,在招收博士后人員進(jìn)站后，市級財政一次性給予30萬元的資助經(jīng)費;經(jīng)批準(zhǔn)新建的省博士后創(chuàng)新實踐基地，在招收博士后人員進(jìn)站后，市級財政一次性給予15萬元的資助經(jīng)費。資助經(jīng)費主要用于博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地的建設(shè)和博士后人員科研工作補(bǔ)助。市財政對我市博士后科研工作站(基地)按照每人每年8萬元,每站(基地)不超過5人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
政策來源：《聊城市博士后工作管理辦法》
政策解答單位：聊城市人力資源社會保障局人才開發(fā)科（0635—2189396）
二、博士后科研項目配套資助
博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實踐基地博士后申報的科研成果，獲得省或國家博士后科研項目基金的,由市級財政分別給予博士后科研工作站8萬元、15萬元的獎勵，該獎勵主要用于博士后站(基地)的建設(shè)和博士后人員的科研工作。
三、博士后生活補(bǔ)助
?對新入站（基地）的全職博士后，按在站（基地）從事科研實際工作月數(shù)，給予每人每月5000元基本生活補(bǔ)貼，最多不超過24個月。
政策來源：《聊城市博士后工作管理辦法》
政策解答單位：聊城市人力資源社會保障局人才開發(fā)科（0635—2189396）
?我市非事業(yè)單位全職新引進(jìn)的簽訂3年以上勞動合同且在本地繳納社會保險的博士(后)，每月發(fā)放10000元生活補(bǔ)貼；自主培養(yǎng)的，每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼。事業(yè)單位全職新引進(jìn)的博士(后)，每月發(fā)放5000元生活補(bǔ)貼。以上補(bǔ)貼不超過3年。
政策來源：《<關(guān)于實施新時代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施(試行)>的補(bǔ)充意見》
政策解答單位：聊城市人力資源社會保障局高層次人才服務(wù)科（0635—8213519）
四、博士后來（留）聊工作
市內(nèi)博士后出站（基地）后留在聊城行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)工作并簽訂3年以上勞動合同的，給予15萬元留聊補(bǔ)貼。
政策來源：《聊城市博士后工作管理辦法》
政策解答單位：聊城市人力資源社會保障局人才開發(fā)科（0635—2189396）
