邵陽發(fā)布人才政策“423大禮包”

　　4月21日，第二屆“邵陽市人才日”暨高層次專家咨詢服務(wù)邵陽行活動舉行活動現(xiàn)場發(fā)布了《“硬支持”“低成本”“高品質(zhì)”——邵陽人才政策“423大禮包”》。

4大“無憂工程”——硬支持賦能 

　　1.補貼無憂  

　?、賴衅笫聵I(yè)單位引進人才按原有政策落實；

　?、诿駹I企業(yè)引進人才在落實用人單位各項人才政策待遇的基礎(chǔ)上，博士、碩士、技師可分別獲10萬、1萬、0.5萬的生活補貼。 

　　2.創(chuàng)業(yè)無憂

　　①對認(rèn)定的市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地給予最高20萬元的獎補；

　　②大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目最高支持100萬啟動資金，有重大科技成果轉(zhuǎn)化的項目補貼可達(dá)500萬；

　?、蹖η嗄旰匣飫?chuàng)業(yè)的可獲400萬貼息貸款（財政貼息50%）；

　　④提供“寶慶人才金融薈”專屬服務(wù)，最高貸款額度可達(dá)500萬元。

　　3.編制無憂 

　?、偈聵I(yè)單位引進高層次人才不受編制限制，一年后可在全市機關(guān)事業(yè)單位進行統(tǒng)籌安排；

　?、谄髽I(yè)（含民營企業(yè)）引進高層次人才符合條件的可實行崗位“雙聘”，編制可落實在本地高校及市屬事業(yè)單位。 

　　4.發(fā)展無憂  

　?、僭菏繉＜夜ぷ髡咀罡擢勓a50萬；

　　②定期評選一批“拔尖”“小荷”人才項目，每人給予5萬元—10萬元的項目經(jīng)費支持；

　?、鄯e極推薦各類人才參評國家級、省級人才項目。

2項“安居保障”——低成本生活 

　　1.購房保障  

　?、賴衅笫聵I(yè)單位引進人才按原有政策落實；

　?、诿駹I企業(yè)引進人才在落實用人單位各項人才政策待遇的基礎(chǔ)上，博士、碩士、技師首次購房最高享8萬、1萬、0.5萬購房補貼；

　　③高校畢業(yè)生個人住房公積金貸款額度上浮30%（最高90萬）。 

　　2.租房保障  

　　①為符合條件的青年人才提供免費或優(yōu)惠的“拎包入住”人才公寓；

　　②向ABC類、DE類人才分別提供90㎡、40㎡左右的配租型人才公寓；

　?、蹖η嗄耆瞬抛庥霉夥康?，租金不高于本地保障性租賃最低住房標(biāo)準(zhǔn)。

3個“暖心計劃”——高品質(zhì)服務(wù) 

　　1.家庭關(guān)懷計劃  

　?、俜蠗l件的優(yōu)秀人才配偶隨遷依據(jù)“雙向選擇”的原則統(tǒng)籌對口安排；

　?、趯Τ錾?、配偶或者父母戶籍所在地、畢業(yè)高校所在地在邵陽，35周歲以下、碩士研究生以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位或中級以上職稱（具有博士學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位或高級職稱的放寬到40周歲以下），本人申請回邵工作的，在不改變身份的前提下，按照“同類對口、雙向選擇、服從調(diào)劑”原則，按規(guī)定程序擇優(yōu)推薦到我市機關(guān)、企事業(yè)單位工作，符合條件的可申請使用人才專項編制。

　　2.健康護航計劃  

　　①為優(yōu)秀人才提供高質(zhì)量的健康體檢服務(wù)；

　?、诿磕甓ㄆ诮M織專家人才開展休假療養(yǎng)。 

　　3.文化滋養(yǎng)計劃  

　?、倜磕甓ㄆ诮M織面向優(yōu)秀人才的各類文化專場演出；

　?、诟哔|(zhì)量建設(shè)青年人才之家，為青年人才提供免費或優(yōu)惠的交流、休閑、觀影、運動等服務(wù)。