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加快人才聚集!貴安新區(qū)推出人才政策“大禮包”

貴安人才 2024-12-30 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

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  近日,《貴安新區(qū)進一步加快人才集聚推動高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施(試行)》(以下簡稱《措施》)正式印發(fā)。

  《措施》聚焦招引領(lǐng)軍人才、強化人才培訓(xùn)、獎勵產(chǎn)業(yè)人才、支持柔性引才、提供安居保障、提供金融支持、貼心服務(wù)保障、優(yōu)化工作機制8個方面綜合施策,既是近年來人才政策的升級,也是適應(yīng)當(dāng)前貴安新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展需要推出的大手筆,誠意滿滿、給人才送上政策“大禮包”。

  招引領(lǐng)軍人才方面,對全職引進的領(lǐng)軍及以上層次人才提供科研經(jīng)費、團隊支持、生活保障等“一人一策”政策支持和全周期服務(wù)。對領(lǐng)軍及以上層次人才領(lǐng)銜的重大創(chuàng)新項目、重大技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)項目、高科技高成長創(chuàng)業(yè)項目首次落地貴安新區(qū)的,采取“一對一”方式提供人才服務(wù)。鼓勵企業(yè)結(jié)合發(fā)展需要引入海外高層次人才,支持符合條件的海外人才(含柔性引進)申報“筑才卡”。

  強化人才培訓(xùn)方面,聚焦貴安新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,每年制定發(fā)布職業(yè)技能培訓(xùn)計劃,對計劃內(nèi)培訓(xùn)給予全額或部分補貼,幫助產(chǎn)業(yè)人才提升技能水平,全力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)。支持貴安新區(qū)各類創(chuàng)新主體與境內(nèi)外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會合作,聯(lián)合開展人才培養(yǎng),推動關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化。

  獎勵產(chǎn)業(yè)人才方面,聚焦貴安新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,分類分檔制定發(fā)布高端緊缺崗位人才清單,對企業(yè)聘用的清單內(nèi)人才每年給予最高200萬元的人才獎勵。

  支持柔性引才方面,鼓勵高校、科研院所等科技人才到貴安新區(qū)兼職創(chuàng)新,助力企業(yè)發(fā)展,推動鄉(xiāng)村振興,可按規(guī)定兼職兼薪、按勞取酬。對領(lǐng)銜重大項目的高層次人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,在研發(fā)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)攻關(guān)等取得突出成績的,經(jīng)評審,給予個人(團隊)最高100萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎勵。對帶動村集體經(jīng)濟發(fā)展較為明顯的,根據(jù)當(dāng)年村集體經(jīng)濟經(jīng)營純收益,給予個人最高5萬元村集體經(jīng)濟創(chuàng)收獎勵。

  提供安居保障方面,加大人才保障住房供給,著力營造宜居安居環(huán)境。對到貴安新區(qū)求職或就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大專及以上應(yīng)屆高校畢業(yè)生,給予免房租入住人才保障住房1年支持。對租住符合條件人才保障住房的各類人才,給予10元/月/㎡至15元/月/㎡租金補貼。

  提供金融支持方面,用好政策性信用貸款風(fēng)險補償資金池,鼓勵金融機構(gòu)對人才創(chuàng)辦企業(yè)提供信貸支持。提升人才創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度,對個人和小微企業(yè)貸款最高額度分別提高至30萬元、400萬元,并給予最大限度的利率優(yōu)惠。對于到貴安新區(qū)發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)的人才(團隊),在投融資方面給予政策支持。

  貼心服務(wù)保障方面,推行“服務(wù)專員+企業(yè)人才服務(wù)中心+貴安人才通小程序”的人、窗、端立體化服務(wù)模式,提供信息咨詢、政策申報、崗位匹配、醫(yī)療服務(wù)等保障。符合條件人才子女申請就讀(轉(zhuǎn)入)貴安新區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校時,按規(guī)定予以保障。

  優(yōu)化工作機制方面,建立跨部門協(xié)同工作機制,優(yōu)化“受理—辦理—跟蹤—回訪”的人才訴求辦理流程,為人才提供更便捷、更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。

  《措施》自印發(fā)之日起試行三年,與省市現(xiàn)行相關(guān)政策有交叉重復(fù)的,按照“從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。詳情請咨詢貴安新區(qū)組織人事部,電話:0851-88900126

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